El alcalde de Camargo, Diego Movellán, clausura las VIII Jornadas de Orientación Laboral con la participación de 103 alumnos de FP

El alcalde de Camargo, Diego Movellán, clausura las VIII Jornadas de Orientación Laboral con la participación de 103 alumnos de FP

26/03/2024 Desactivado Por Redactor

El Ayuntamiento de Camargo ha clausurado las actividades previstas dentro de las VIII Jornadas de Orientación Laboral, una propuesta que se ha llevado a cabo en el Centro de Empresas municipal y en la que han participado un total de 103 alumnos que cursan diferentes estudios de Formación Profesional (FP) en el IES Valle de Camargo. A lo largo de cuatro jornadas, los estudiantes han asistido a tres talleres como paso previo a su incorporación a las empresas en las que van a llevar a cabo el período de prácticas que contempla su ciclo formativo.

El alcalde, Diego Movellán, junto a la concejala de Educación, Marian Rovira, ha acompañado a los participantes en el cierre de estas actividades. Un encuentro en el que les ha dado la “enhorabuena” por elegir la FP, una rama educativa en la que existe “un gran nicho de empleo”, debido a que un 35% de la oferta actual “demanda perfiles procedentes de las diferentes especialidades”.

Asimismo, Movellán les ha trasladado la importancia de las llamadas habilidades blandas, “las cosas que Chat GPT aún no puede hacer por nosotros” -ha dicho- por lo que les ha animado a “entrenar” aspectos como la empatía, la escucha activa o la capacidad de expresar ideas con claridad “para abrir las puertas al empleo”. Los talleres en los que los jóvenes han recibido orientación como paso previo a su entrada en las empresas en las que van a realizar su formación práctica han versado sobre empleabilidad, una propuesta en la que se han abordado asuntos relacionados con la identidad digital, la inscripción en el EMCAN y la gestión de la demanda y búsqueda de empleo; sobre las habilidades socio-laborales, es decir, las técnicas de comunicación, el trabajo de la actitud, la identificación de las tareas y las relaciones en el contexto laboral y, por último, el taller práctico de estrategias y habilidades en los procesos de selección de personal, en el que se ha ejercitado, entre otros contenidos, la expresión oral.